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miércoles, junio 19, 2024
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Alibaba puede ceder el control de nuevos negocios si cotizan después de la ruptura

El grupo tecnológico chino reestructurado también planea continuar con las desinversiones en compañías de cartera, dice el jefe de finanzas

Por Ryan McMorrow en Beijing y Eleanor Olcott en Hong Kong

Alibaba considerará ceder el control de algunos de sus negocios si optan por cotizar como parte de una división en seis unidades semiautónomas, dijeron altos ejecutivos mientras el grupo tecnológico chino planea su mayor reestructuración en años.

“Después de salir a bolsa, continuaremos evaluando la importancia estratégica de estas empresas para Alibaba y, sobre esa base, decidiremos si mantenemos o no el control”, dijo el director financiero, Toby Xu, durante una llamada con inversionistas el jueves.

El grupo anunció el martes una reforma que lo dividiría en seis unidades de negocios, con sus propios directores ejecutivos y controlada por una sociedad de cartera. A cada unidad se le permitiría traer capital externo y eventualmente realizar sus propias ofertas públicas iniciales.
El presidente ejecutivo, Daniel Zhang, dijo que si bien la división reflejó las líneas de sus grupos comerciales existentes, la relación entre Alibaba y sus unidades cambiaría.

“Alibaba tendrá más la naturaleza de un operador de activos y capital que un operador comercial”, dijo. “Cada empresa del grupo empresarial tendrá su propia persona jurídica . . . esperamos que estos cambios desencadenen más vitalidad en nuestras unidades de negocio”.

Xu dijo que Alibaba también seguiría vendiendo algunas de sus inversiones externas. “Continuaremos monetizando algunas de las inversiones menos estratégicas en nuestra cartera de inversiones para mejorar nuestra estructura de capital”, dijo, y agregó que el grupo también continuaría con la recompra de sus acciones como parte de un programa previamente autorizado de $ 25 mil millones. .

El grupo liderado por el comercio electrónico ya ha estado vendiendo participaciones en algunas compañías de cartera, vendiendo todas sus acciones en el proveedor indio de pagos digitales Paytm, que estaban valoradas en $ 310 millones a fines del año pasado, a través de dos transacciones en bloque desde enero. Ant Group, filial de fintech de Alibaba, todavía posee una participación del 25 por ciento en Paytm.
La medida para reducir el tamaño de la cartera de inversiones de Alibaba refleja las medidas adoptadas por su rival Tencent, otro importante financiador de nuevas empresas tecnológicas, que está vendiendo activos bajo la presión de los reguladores preocupados por su enorme influencia en el sector.

Chelsey Tam, analista de Morning Star, en una nota a los clientes, pronosticó que las unidades comerciales de Alibaba podrían “cumplir con los requisitos de cotización de las reglas de cotización de la Junta Principal de Hong Kong”, que incluyen objetivos de ingresos, ganancias y gestión, después de tres años.

Alibaba no ha proporcionado un cronograma sobre cuándo las unidades podrían buscar capital externo o cotizar públicamente. El grupo holding Alibaba conservará la propiedad total de las plataformas de ventas en línea Tmall y Taobao, que generaron más ganancias que el grupo en su conjunto en su último año fiscal.

Xu also acknowledged that there had been little movement on the group’s plan to convert its secondary Hong Kong listing into a primary listing, which had originally been set for the end of 2022.

“We will continue to evaluate market conditions and external circumstances, that will take time but we do continue to make that evaluation,” he said.

The change to a primary listing would lay the groundwork for additional mainland Chinese investors to buy its shares, but it would also expose the company to greater disclosure requirements and is likely to force its executives to report their personal sales of Alibaba stock.

Lax rules for foreign issuers including Alibaba in the US currently exempt its executives from making the information public. Alibaba in November also attributed part of the delay to needing to create a new stock compensation plan for employees.

FUENTE: https://www.ft.com/content/af9c65c1-03ea-4129-9a4a-be6dbb677ff0?shareType=nongift

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