La participación de los trabajadores nacidos en el extranjero en la fuerza laboral de EE. UU. aumentó el año pasado al nivel más alto en 27 años de registros, a medida que aumentaba la demanda laboral y se desvanecía la pandemia.
Las personas nacidas fuera de EE. UU. constituían el 18,1 % de la fuerza laboral general, frente al 17,4 % del año anterior y el nivel más alto en datos que datan de 1996, dijo el Departamento de Trabajo en su informe anual sobre trabajadores nacidos en el extranjero. El número de inmigrantes en la fuerza laboral, aquellos que trabajan o buscan empleo activamente, aumentó en 1,8 millones, o 6,3%, a 29,8 millones en 2022.
Más personas nacidas en el extranjero se unieron a la fuerza laboral que los estadounidenses nativos, lo que representa más de la mitad del aumento general de 3,1 millones el año pasado, según el informe. Había aproximadamente 164 millones de trabajadores de 16 años o más en la fuerza laboral de EE. UU. el año pasado.
El lento crecimiento de la población de EE. UU. y la aceleración de las jubilaciones de los baby boomers durante la pandemia crearon escasez de mano de obra en muchas industrias, lo que aumentó las oportunidades laborales para los trabajadores nacidos en el extranjero.
Inmigrantes impulsan la fuerza laboral
La participación general en la fuerza laboral, la proporción de personas mayores de 16 años que trabajan o buscan trabajo, ha aumentado recientemente, pero se mantiene por debajo de los niveles anteriores a la pandemia. ‘Cualquier ganancia real que estamos viendo en la fuerza laboral proviene de los inmigrantes, son una boya’, dijo Elizabeth Crofoot, economista senior de Lightcast, una firma de datos del mercado laboral.
El informe del Departamento de Trabajo se basó en una encuesta mensual de 60,000 hogares y no desglosa a los trabajadores nacidos en el extranjero por país de origen o estatus legal. Las cifras incluyen inmigrantes legalmente admitidos, refugiados, residentes temporales como estudiantes y trabajadores temporales, e inmigrantes que carecen de estatus legal permanente.
La fuerza laboral inmigrante aumentó un 5% de 2019 a 2022, mientras que el número de personas nativas en la fuerza laboral disminuyó un 0.5%, según muestran los datos.
Eso ha ejercido presión sobre los empleadores que intentan contratar en toda la economía, pero particularmente para trabajos en persona, como trabajadores de restaurantes y construcción, conductores de camiones y asistentes de salud en el hogar, roles que los inmigrantes están ayudando a llenar. La tasa de desempleo para los trabajadores nacidos en el extranjero fue del 3,4% el año pasado, por debajo del desempleo del 3,7% para los estadounidenses nativos.
‘Los inmigrantes van donde hay muchos empleos, no donde los empleos son escasos’, dijo Crofoot. ‘Son en gran medida complementos para los trabajadores nativos’.
Crecimiento a pesar de las interrupciones de la pandemia
Las personas nacidas en el extranjero aumentaron su participación en la fuerza laboral a pesar de una desaceleración pandémica en la inmigración que dejó a los Estados Unidos con menos inmigrantes que si las tendencias prepandémicas hubieran continuado.
A fines de 2021, la población de los Estados Unidos tenía alrededor de dos millones de personas menos de las que habría tenido si no fuera por la pandemia, según un análisis de Goldman Sachs de 2022, y la fuerza laboral tenía alrededor de 1.6 millones menos. La inmigración se ha recuperado desde entonces.
Los trabajadores nacidos en el extranjero a menudo se concentran en industrias con salarios más bajos debido a las habilidades, la educación o las barreras del idioma, con notables excepciones en campos como la tecnología y la medicina.
‘Los trabajadores nacidos en el extranjero a menudo no tienen el tiempo o la riqueza para entrar en un costoso proceso de capacitación’ para un trabajo mejor remunerado, dijo.
Por: Gabriel T. Rubin and Rosie Ettenheim
Fuente:https://www.wsj.com/amp/articles/immigrants-share-of-the-u-s-labor-force-grows-to-a-new-high-67805c45
